Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für die oberärztliche Leitung und Organisation einer unserer Fachbereiche in unserer Klinik in Bargfeld-Stegen oder für unsere Tagesklinik in Reinbek suchen wir Sie als:

Oberarzt / Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Wir gehören zu den größten Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum. Unsere Kliniken bieten Therapiemöglichkeiten für ein breites Spektrum an psychischen Erkrankungen, beispielsweise für Psychosen, Sucht, Depressionen oder Persönlichkeitsstörungen. Die Behandlung und Begleitung der Patient*innen erfolgt durch ein optimal eingespieltes Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Pflegenden, Fachtherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen.

• Leitung und Führung eines multiprofessionellen Teams sowie die fachliche Supervision der Assistenzärzt*innen und Psycholog*innen
• Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereiches bzw. der Tagesklinik unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte
• Mitgestaltung einer modernen, psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
• Kontaktpflege mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie den psychosozialen Diensten der Region im Gemeindepsychiatrischen Verbund
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Beteiligung an internen Fortbildungen und der Öffentlichkeitsarbeit

• Eine Kollegin / einen Kollegen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit
• Lust auf Führung und Freude an kollegialer, kooperativer Zusammenarbeit sowie Entwicklungs- und Gestaltungsbereitschaft
• Kooperationsbereitschaft mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten sowie anderen Kliniken

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Vielseitigkeit – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Miteinander & Atmosphäre – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
• Entwicklung – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (in Anlehnung zum Tarif des Marburger Bundes)
• Zukunft – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote