Zur Verstärkung unseres HR-Teams und Unterstützung unserer Führungskräfte suchen wir Dich als:

Recruiter *in (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Als Mitglied unseres kleinen Personalteams arbeitest du in idyllischer Umgebung vor den Toren Hamburgs und bist Ansprechpartner *in für unsere Führungskräfte sowie allen potenziell neuen Mitarbeiter *innen in allen Fragen des Recruitings.

• Initiieren, Gestalten und Begleiten des gesamten Recruiting Prozesses für alle Berufsgruppen - von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellen ansprechender Ausschreibungen sowie Entwickeln und Umsetzung geeigneter Recruiting-/ Personalmarketingstrategien - Entwickeln kreativer Ideen um Menschen, die zu uns passen zu gewinnen
• Begleiten unserer Bewerber*innen vom Erstkontakt bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• Gestalten und Weiterentwickeln des Arbeitgeber-Marketings in Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmenskommunikation (z.B. Aufbau & Betreuung Karrierewebsite, Social Media Aktivitäten, Arbeitgeberportale etc.)
• Auswählen und Besuchen von zielgruppenspezifischen Berufs- und Karrieremessen in Abstimmung mit unserer Klinikleitung
• Entwickeln, Gestalten und Optimieren aller Recruiting- und Personalprozesse in Abstimmung mit dem Team (bspw. Einführung der neuen HR-Software)
• Austauschen zu möglichen Synergien bei der Personalgewinnung sowie Identifizieren neuer Trends oder guter Ideen im Recruiting-Netzwerk der Stiftung

• Dich - mit Herz und Leidenschaft für alle Aspekte der Personalarbeit!
• Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
• Mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Mit Freude an der Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung sowie einer hohen Affinität zu neuen Medien/Social Media
• Du bist selbstreflektiert, authentisch, empathisch, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und bist bereit dich in neue Systeme (bspw. HR-Software) einzuarbeiten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
• ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote