Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für die Leitung unserer suchtmedizinischen Stationen A & B suchen wir Sie als:

Oberärztin / Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie in der Suchtmedizin (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Wir gehören zu den größten Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum. Auf unseren suchtmedizinischen Stationen A & B behandeln wir Patient*innen, die alkohol- und/oder medikamentenabhängig und/oder von illegalen Substanzen (Drogen) abhängig sind. Die Behandlung und Begleitung der Patient*innen erfolgt durch ein optimal eingespieltes Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Pflegenden, Fachtherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen.

• Leitung und Führung eines multiprofessionellen Teams sowie die fachliche Supervision der Assistenzärzte und Psychologen
• Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Stationen unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte
• Mitgestaltung einer modernen, psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
• Kontaktpflege mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie den psychosozialen Diensten der Region im Gemeindepsychiatrischen Verbund
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Beteiligung an internen Fortbildungen und der Öffentlichkeitsarbeit

• Approbation als Arzt / Ärztin
• Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
• Lust auf Führung und Freude an kollegialer, kooperativer Zusammenarbeit sowie Entwicklungs- und Gestaltungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Kooperationsbereitschaft mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten sowie anderen Kliniken

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage unseres Handelns.

• VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
• ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (in Anlehnung an den Tarif des Marburger Bundes)
• ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote