Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für die Leitung unserer psychiatrischen Notaufnahme (Station L) suchen wir Sie als:

Leitende *r Oberärztin / Oberarzt Akutpsychiatrie (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Wir gehören zu den größten Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum. Auf unserer Station L, der Akutpsychiatrie, sind wir erste Anlaufstelle für akut psychisch erkrankte Menschen. Die Behandlung und Begleitung der Patient*innen erfolgt durch ein optimal eingespieltes Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen, Pflegenden, Fachtherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen.

• Oberärztliche Leitung und Organisation unserer psychiatrischen Notaufnahme / Akutpsychiatrie
• Anleitung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) und Psychologen (m/w/d)
• Vertretung des Chefarztes / Ärztlichen Leiters
• Unterstützung des Chefarztes / Ärztlichen Leiters bei der Gesamtorganisation der Arbeitsabläufe
• Beteiligung an der Konzept- und Organisationsentwicklung für eine moderne, psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Repräsentation der Klinik nach innen und nach außen

• Approbation als Arzt / Ärztin
• Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
• Führungserfahrung und Freude an kollegialer, kooperativer Zusammenarbeit
• Hohe Motivation, Prozesse zu entwickeln und zu gestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Kooperationsbereitschaft mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten sowie anderen Kliniken

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage unseres Handelns.

• VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
• ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (in Anlehnung an den Tarif des Marburger Bundes)
• ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG – - flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit, Zuschuss zum Deutschlandticket, Shuttleservice, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote