Zur Unterstützung unseres Zentrums für seelische Erkrankungen im Alter suchen wir Sie als:

Psychologin / Psychologe (w/m/d)

Arbeitsumfeld

Wir gehören zu den größten Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum. Der Mensch, das Individuum und seine individuellen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen von Wertschätzung geprägten Behandlungskultur. Das Zentrum für seelische Erkrankungen im Alter bietet spezialisierte Beratung, Diagnostik und Behandlung auf hohem Niveau.

• Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Therapieplanung
• Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten
• Anwendung von standardisierten Diagnostikverfahren (u.a. CERAD, NAI, SKT, MOCA,GDS) im Rahmen der Diagnostik und Therapie
• Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MDK und Krankenkassen
• Mitgestaltung des Stationskonzeptes sowie stations- und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychologischen Betreuung älterer Menschen, idealerweise im gerontopsychiatrischen Bereich von Vorteil
• Idealerweise Weiterbildung zum Psychologische*r Psychotherapeut*in
• Eine zusätzliche Ausbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP) oder Psychogerontologen bzw. Gerontopsychologen ist wünschenswert aber nicht Bedingung
• Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten älteren Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung
• Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
• ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum HVV ProfiTicket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Shuttleservice, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote